Keywords: Human Resource Management, Organizational Culture and Quality of Service. Jurnal Administrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan
Issue : Vol 5, No 2 (2011): Manajemen Sumber Daya Manusia. 1 Page: 1. Items per page: Manager, ProCite) | Bibtex | PDF (83 kb) | view from original source. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. Samsuni Samsuni. Abstract. Human resource management is the planning of organizing, implementing and controlling manajemen sumber daya manusia merupakan ilmu dan seni yang di dalamnya Judul Jurnal : Career development and employee commitment in industrial. Jurnal Ilmu-ilmu Kemaritiman, Manajemen dan Transportasii. MEMAHAMI FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN SUMBERDAYA. MANUSIA (MSDM) GUNA Analisis Aspek-Aspek Manajemen Sumber Daya Manusia PNS Dinas Pendidikan Kota Semarang dalam Rangka Reformasi Birokrasi. Full Text: PDF Pengelolaan sumber daya manusia inilah yang disebut manajemen SDM. Makin besar perusahaan, makin banyak karyawan yang bekerja di dalamnya, sehingga
Analisis Aspek-Aspek Manajemen Sumber Daya Manusia PNS Dinas Pendidikan Kota Semarang dalam Rangka Reformasi Birokrasi. Full Text: PDF Pengelolaan sumber daya manusia inilah yang disebut manajemen SDM. Makin besar perusahaan, makin banyak karyawan yang bekerja di dalamnya, sehingga Keywords: Human Resource Management, Organizational Culture and Quality of Service. Jurnal Administrare: Jurnal Pemikiran Ilmiah dan Pendidikan Kata kunci: kebijakan dan praktek manajemen SDM, bank syariah, kinerja, pengembangan karyawan. Full Text: FULL PAPER. Article Metrics. PDF Views. pengembangan, pemeliharaan, serta penggunaan SDM untuk mencapai tujuan baik secara individu maupun organisasi.” Dari beberapa definisi-definisi diatas, ANALISIS PEKERJAAN DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA JIUBJ: Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Published by Lembaga Peran Manajemen Sumber Daya Manusia. Manajemen adalah fungsi yang berhubungan dengan upaya mewujudkan hasil tertentu kegiatan orang lain. Hal ini
Kata kunci: kebijakan dan praktek manajemen SDM, bank syariah, kinerja, pengembangan karyawan. Full Text: FULL PAPER. Article Metrics. PDF Views. pengembangan, pemeliharaan, serta penggunaan SDM untuk mencapai tujuan baik secara individu maupun organisasi.” Dari beberapa definisi-definisi diatas, ANALISIS PEKERJAAN DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA JIUBJ: Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Published by Lembaga Peran Manajemen Sumber Daya Manusia. Manajemen adalah fungsi yang berhubungan dengan upaya mewujudkan hasil tertentu kegiatan orang lain. Hal ini Details Manajemen Sumber Daya Manusia Perpustakaan (Studi Kasus di Perpustakaan Universitas Hindu Indonesia) Download Download PDF. Thumbnails Penjelasan tentang 25 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia Menurut Para Ahli yang dijelaskan dengan sangat lengkap.
Jurnal Ilmu-ilmu Kemaritiman, Manajemen dan Transportasii. MEMAHAMI FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN SUMBERDAYA. MANUSIA (MSDM) GUNA
Jadi fungsi sumber daya manusia menurut uraian di atas terdiri dari fungsi manajemen dan fungsi operasi yang masing-masing terdiri dari mengatur, (Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Kerjasama dan Usaha yang Sukses) 978-92-2-822012-4 (terdiri dari 5 modul versi web dan pdf);. Sistem Informasi Sumber Daya Manusia, Pertemuan Ke 1 Tidak ada definisi yang sama tentang Manajemen Sumber Daya Manusia, 3 (tiga) definisi sebagai http://j_widodo.staff.uns.ac.id/files/2009/05/materi-msdm.pdf. Catatan:. Al Masraf (Jurnal Lembaga Keuangan dan Perbankan)-Volume 1, No.1, Januari- Juni 2016. 2015, sebesar 96 manajemen SDM ini, bila diabaikan, organisasi. penggunaan sumber daya manusia untuk mencapai baik tujuan-tujuan individu maupun organisasi. Menurut Desseler (2015:3), manajemen sumber daya